商学院工会委员会工作制度
一、院工会委员会在学院党总支和校工会的双重领导下开展工作，工会主席对学院工会工作全面负责。
二、工会委员会实行分工制，委员必须搞好自己分管的工作，对工会主席负责。
三、工会委员会每年组织委员集中学习 1 ― 2 次，学习党的方针、政策，工运理论，工会基础知识。
四、工会委员会每年召开 2 次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。
五、适时组织发展新会员，力争教职工入会率达 100% 。
六、工会委员会每年主动组织教职工积极参与校工会举办的各项活动，并举办1-2次有意义的文化体育活动。
工会干部规范
一、认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，做学习宣传的模范。
二、正确执行党的方针、政策，认真学习和贯彻《工会法》和《教师法》等法纪法规，按照校工会的全体布局，大力推进学院的民主政治建设，做遵纪守法的模范。
三、密切联系学院教职工，服务教职工，充分发挥维护、组织、参与、教育的职能作用，与时俱进、开拓创新、恪尽职守、爱岗敬业，做努力工作的模范。
四、严于律己，清政廉洁，坚守高尚情操，发扬奉献精神，秉公办事，不谋私利，做反腐倡廉的模范。
五、谦虚谨慎，平等待人，遵守社会公德，作风正派，克己奉公，以身作则，做为人师表的模范 。
工会主席职责
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及工运理论，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会的文件精神，坚持四项基本原则，认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，教育广大教职工讲学习、讲政治、讲正气，不断提高思想道德素质和文化业务素质，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的教职工队伍。
二、负责院工会的全面工作，在党总支的领导下，支持行政依法行使行政管理，代表和组织教职工积极参加民主管理和民主监督，建立健全二级教职工代表大会制度。
三、围绕学院中心工作，动员和组织教职工积极参加教科研的各项改革，全面提高教育质量。
四、 努力实施“送温暖”工程。坚持原则，不谋私利，为教职工说话办事，维护教职工的合法权益。
五、热爱本职工作，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，坚持实事求是，认真调查研究，如实反映教职工的意见、愿望和要求。
六、 坚持按《工会会计制度》的要求，收好、管好、用好工会经费。
七、在党总支的领导下，按照《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法》的要求，做好院工会委员会的选举换届工作。
八、完成党总支交办的其它工作任务。
生活女工委员职责
一、全面负责学院女教职工工作。
二、参与有关保护女教职工权益与特殊利益制度的制定。
三、调查了解女教职工工作、生活、学习、教育及劳动保护等方面的问题，提出意见和建议。
四、教育女教职工自尊、自信、自强、自立，动员组织女教职工积极投身教育教学改革，敬业爱岗，做好本职工作。
五、组织全校女教职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动，不断提高女教职工的整体素质。
六、根据有关章程，按照《学校工会会计制度》。提出学院工会财务管理办法、方案，交学院工会委员会讨论决定。
七、督促行政按照定额拨缴工会经费，收好管好工会经费，搞好工会单独建帐。
八、负责工会会计工作，严格执行财务纪律，杜绝乱开支，做到手续齐备，日清月结。
九、负责学校各项福利发放工作。
文体宣传委员职责
一、制定和提出学院工会宣传工作、文体工作的规划和计划，搞好工会的宣传教育工作。
二、做好各项法律法规的宣传教育工作。
三、了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。
四、负责学院工会文字材料工作。
五、适时适地组织丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
六、完成工会主席交办的其它工作。
工会会议制度
一、每年召开一次全院教职工大会，讨论审议学院建设发展和改革等重大问题。
二、每学期至少召开 2 次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验；
三、凡参加会议人员应做到：
1. 准时参加，不迟到，不早退，有事请假，。
2.认真记录，积极发言。
3.及时宣传贯彻会议精神。
工会会计制度
一、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，严格掌握开支范围和标准。
二、定期公布账目，接受会员监督。
三、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
四、工会经费报销，必须有正式单据即发票或收据，单据的内容即名称、日期、数量、单位、单价、金额、单位公章等必须齐全，不得涂改、填补，大小写金额一致，否则，视为作废单据，单据背面一般要有 2 名经办人签名 , 主管财务的工会领导审批签字、工会财务人员签名记账后方可到财务处报销。
五、教职工福利费、职工活动费应专款专用，不得挪做他用。
商学院
二�一�年六月二十三日