商学院学生学年度评优考核办法

商学院学生学年度评优考核办法

一、考核宗旨

为了全面贯彻落实党的教育方针，全面提高商学院学生综合素质，培养全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人，进一步营造和谐、文明的学习环境，确保评优工作做到公开、公正、公平，充分发挥榜样的模范带头作用，结合商学院实际，特制定本办法。

本办法适用于学校组织的学年度评优工作中的个人荣誉项目。包括：三好学生标兵，校级三好学生，校级优秀学生干部，院级三好学生，院级优秀学生干部。先进集体荣誉及其它荣誉评定暂不适用本办法。

二、考评对象

商学院全日制在校本、专科学生。

三、考评办法

学生学年度评优实行量化积分办法，将学生综合素质量化为分值，按学生个人情况进行积分，各班分别按照积分申报相应荣誉。

四、考评模块

商学院学生学年度评优考核共包括九个常规模块和三个附加模块，各模块赋值情况如下表（见下页）：

五、考评细则

（一）思想素质测评（满分15分）

1.本项目由基础分（10分）和集体评议分（5分）两部分构成。

2.凡达到以下条件者，可得基础分（10分）。

（1）政治表现：维护国家利益，能够参加各项政治活动。对自己要求严格，政治立场正确；有较强的政治上进心；向党组织靠拢；认真参加学校组织的各项政治活动；能参加各项理论学习；无不正当言论。

（2）思想水平：诚实正直，作风正派，能开展批评与自我批评，能识别和抵制各种错误的思想观点；能学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；有社会责任感，注重时事政治学习，关心国家大事，积极参与班、团活动。

（3）道德品质：能遵守公共秩序和校园秩序，无粗鲁、不雅举止，有识�不良行为的能力，能不断加强和提高自己的道德修养；遵守社会公德，能参加一些公益活动；爱护公物，遵守社会公共秩序。

（4）法纪观念：法纪观念较强，无违法现象，能遵守学校的规章制度，能接受各级管理人员的管理。

（5）集体观念：有集体荣誉感，个人利益能服从集体利益；能按要求认真参加各项集体活动；不做有损集体的事；有一定的协作精神，能为同学服务。

（6）劳动观念：能参加社会公益劳动、生产劳动和打扫宿舍、教室环境卫生的劳动，并具有一定的劳动技能。

（7）生活态度：生活俭朴，不浪费粮食，节约水电；对社会、家庭和自己有较强的责任意识，能够完成承担的工作和任务。

3、集体评议分由班主任组织全体学生或学生代表进行集体评议，予以赋分，但总分不得超过5分。

4、有如下现象者，必须在基础分（10分）中进行相应扣减：

（1）有记载在案的不文明、不道德行为，扣0.5分；

（2）诚信度差，恶意拖欠学费的扣1分；有其它失信、违约现象的，每次扣1分，扣完为止；

（3）受到商学院通报批评，扣1.5分；达到2次及以上的，扣4分；

5、受到警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍处分及受到法律、法规处罚的，本项测评直接赋分-50分。

（二）学习成绩测评（满分50分）

取各班本学年度专业课程总平均成绩为参照，总评第一名记满分50分，其它名次按每一名次递减0.3分计算。

学生专业课程补考成绩一律以60分记。

特别说明：推荐参加学校个人荣誉评选的，无论学习成绩测评分为多少，必须同时达到以下条件：

1、三好学习标兵，本学年各门功课成绩为良好及以上，学习成绩在同年级同专业排名前5%以内；

2、校级三好学生，本学年各门功课成绩为良好及以上，学习成绩在同年级同专业排名在前30%以内；

3、校级优秀学生干部，本学年各门功课成绩为良好及以上，学习成绩在同年级同专业排名在前40%以内；

4、院级三好学生、院级优秀学生干部，本学年各门功课成绩为良好及以上，学习成绩在同年级同专业排名在前50%以内；

（三）英语通级测评（满分5分）

本科生首次参加考试即通过四级的，记3分；每滞后一个时间段通过的，按照递减0.2分的原则计分；通过六级考试的，记满分5分。

专科生首次参加考试即通过三级考试的，记3分；每滞后一个时间段通过的，按照递减0.2分的原则计分；通过四级考试的，记4分，通过六级考试的，记满分5分。

（四）计算机通级测评（满分4分）

本科生首次参加考试即通过省二级或国家二级的、专科生首次参加考试即通过省一级或国家一级的，记3分，每滞后一个时间段通过的，按照递减0.2分的原则计分；通过规定级别以上考试的，记4分。

（五）普通话通级测评（满分2分）

本专科学生通过二级乙等考试的，记1.5分；二级甲等及以上的，记满分2分；低于二级乙等的，记1分。

（六）技能通级测评（满分4分）

本专科生通过一种技能考试的，记3.5分；通过2种及以上的，记满分4分。

以上（三）、（四）、（五）、（六）四项通级测评，无论何时通过，均应以此为起点，计入当学年度考核之中。

（七）活动参与测评（满分10分）

按时参加学校及商学院组织的各种集体活动（文艺、体育、学术讲座、学生大会、班会等），记6分；履行请假手续而缺席活动的，按每缺席一次递减0.2分原则计分，扣完为止；无任何正当理由缺席的，按每缺席一次递减0.5分的原则计算。

参加文体活动获奖的，按如下规则计分：

1、学校文体活动按相应等次加分，起加分为0.4，每档次加0.1分，加满为止。

2、商学院文体活动前3名，按名次分别加记0.3、0.2、0.1分，加满为止。

属团体项目的，项目全体成员可以分别计分，加满为止。

以上各项得分可以累计，但同一事项分别获奖的只取最高分。

（八）课堂考勤测评（满分6分）

在商学院及学校抽检、班级纪检委员记载的考勤记录中，无任何缺勤记录者，记6分；缺勤的按每缺勤一次（每2节课视为一次）递减0.2分计算，扣完为止；迟到或早退的，每三次（每节课视为一次）扣0.2分，扣完为止。

（九）寝室卫生测评（满分4分）

寝室在商学院及学校检查中，无“良好”以下记录者，寝室全体学生均可记2分；有“良好”以上记载的，每次加0.1分，加满为止；有“良好”以下记载的，每次减0.2分，属党员寝室的，党员减0.3分；在学校文明寝室创建活动中获得奖励的，每人加0.5分，加满为止。

（十）公益活动测评（满分4分）

班级学生干部，无重大工作失误，记2分；全班同学测评满意度超过75%的，记4分；

院级学生干部，通过学生工作室考核，记3分，特别优秀的（不超过院级学生干部总数的20%）记4分，此项成绩由学生工作室提供。

校级学生干部，通过校团委考核，记3分，特别优秀的（不超过校级学生干部总数的20%）记4分，此项成绩评定需由校团委提供证明材料。

同时担任多种级别干部的，取各级干部考核成绩的最高分。

（十一）科研活动测评（满分2分）

学生在一般期刊发表学术论文的记1分，在学校认定的核心及以上期刊上发表的记2分。

（十二）为校争光测评（满分4分）

学生参加各类（文化、体育、学科等）竞赛获得市级及以上荣誉，为学校争光的，记分如下：市级各等次，记2分；市级以上各等次，记5分；属团体项目的，团体成员分别予以记分

六、考评办法

商学院成立由总支书记、院长、分管学生工作的副书记、辅导员及班主任和学生代表参加的考核小组，对考核过程进行指导、监督，发现问题时，予以纠正。

各班组织考核工作时，必须在班主任主持下进行。班级考核小组成员不得低于5名，其中班长、团支书为必然成员，学生代表不得少于2人。

各班依照此办法进行考核排名，并根据当学年度商学院分配的名额，按照得分多少分别推荐申报学校年度评优的各荣誉称号。

各班考核数据及结果需提交学生工作室统一存档。

所有考核结果将按照有关规定由商学院学生工作室予以公示。

七、特别说明

1、本考核办法中有关数据以商学院学生工作室和教学、科研办公室提供或学生提供的原件为准；其它涉及数据或资料的的，以相关部门提供为准。

2、本办法所称的“获得市级及以上荣誉”以本学年度为准，上一学年度考核时未计入的获奖项目可以参与本学年度计分，但不能参与下一年度计分。

3、本办法所称“首次参加考试”系指在学校当前规定下，可以参加考试的第一个时间，如学校当前规定，本科生二年级上学期可以报考大学英语四级考试，如某个本科生在二年级上学期参加考试并如期通过，则视为首次参加即通过，在此时间之后通过的，一律视为滞后；如某个本科生在二年级上学期可以参加考试而没有参加考试，在其后任何一个时间参加考试均不被视为“首次参加”。

3、本办法由商学院学生工作室负责解释；有争议的，提交商学院党政联席会议讨论裁决。

4、本办法自2008-2009学年度开始执行。

                                                                                 商学院

                                          2008年11月09日